Karen Holle
Supervision · Coaching · Organisationsentwicklung · Fallwerkstätten
„Wenn es nur eine Wahrheit gäbe, könnte man nicht hundert Bilder über das gleiche Thema malen”
– Picasso
Mein Ansatz
Sie befinden sich aufgrund gegenwärtiger vielfältiger Herausforderungen auf der Suche nach Ideen und Möglichkeiten, Entwicklungsprozesse anzustoßen?
Sie wünschen sich, sich selbst, Ihr Team, Ihre Organisation lösungsorientiert und konstruktiv in den Blick zu nehmen?
Mit Blick auf ein erfülltes und gesundes Miteinander am Arbeitsplatz begleite ich Sie als systemische Beraterin in Ihren Klärungs – , Entwicklungs – und Entscheidungsprozessen. Sie erleben mich als Menschen mit einer guten Portion Humor, dem Umwege und Neuanfänge vertraut sind.
Meine Angebote
Supervision
Im Rahmen von Supervision biete ich Ihnen an, Ihre beruflichen Tätigkeiten in Hinblick auf Ihre Beziehungs – , Interaktions – und Organisationsmuster zu reflektieren. Dabei orientiere ich mich an Ihren Anliegen, einer Auftragsklärung und Ihren Zielen. Systemische Supervision verstehe ich als einen gemeinsamen Prozess mit dem Ziel, Handlungsfähigkeit zu erkennen, wieder zu erlangen und zu erweitern.
Coaching
Im Rahmen von Coaching biete ich Ihnen an, auf der Suche nach Möglichkeiten und Lösungen ihre individuellen Strategien, Ressourcen oder Lösungsmöglichkeiten erfahrbar und nutzbar zu machen. Dabei orientiere ich mich an Ihren Anliegen und Ihren privaten oder beruflichen Zielen. Systemisches Coaching verstehe ich als lösungsfokussiertes Format mit dem Ziel, individuelle Handlungsmöglichkeiten mit Bezug auf den Kontext zu reflektieren und zu erweitern.
Organisationsentwicklung
Im Rahmen von Organisationsentwicklung biete ich Ihnen an, Ihre (Entscheidungs)Strukturen, Regeln und Kommunikationsgestaltung zu reflektieren. Dabei orientiere ich mich an Ihren Anliegen, einer Auftragsklärung und Ihren Zielen. Innerhalb eines gemeinsamen Arbeitsprozesses kann es sowohl um den Wunsch gehen, bestehende fortlaufende Prozesse Ihrer Organisation zu optimieren als auch um Neuorientierung und den Wunsch nach Etablierung von weiteren passgenauen Angeboten.
Fallwerkstätten
Im Rahmen von Fallwerkstätten biete ich Ihnen als Institution der Jugendhilfe an, Kinderschutzfälle im Sinne des Aufbaus eines konstruktiven Fehlermanagements zu reflektieren verbunden mit der Frage: Was können wir aus den Ergebnissen für laufende und zukünftige Kinderschutzfälle lernen? Gemeinsam mit Ihnen und mit Hilfe von dialogischen und multiperspektivischen Fallreflexionen biete ich an, komplexe Wirkungszusammenhänge zu erforschen. Dabei lege ich im Rahmen einer systemisch orientierten Fallreflexion den Fokus mehr auf die Erforschung von Wechselwirkungszusammenhängen als auf lineare Kausalzusammenhänge.